Рабочие Миасского УралАЗа объединились в профсоюз

№ 131 от 27 ноября 2020
ЧИТАТЬ НОМЕР
В Миассе прошел несогласованный пикет рабочих автозавода «Урал» за сохранение рабочих мест и права на труд
ОБЩЕСТВО19:13 29 ноября 2020
Александр Шестаковспециально для «Новой»


В Миассе прошел несогласованный массовый пикет рабочих автозавода «Урал» за сохранение рабочих мест и права на труд. Об этом «Новой газете» рассказал организатор акции Анатолий Банных.

В пикете у городской администрации приняли участие около 20 человек. Организатором выступила местная ячейка Союза профсоюзов России, члены которого недавно восстановились в работе на автозаводе по суду.


Фото: «Союз профсоюзов России» / для «Новой»
Администрация отказала заявителям в проведении акции в связи с «подготовкой к новогодним праздникам и строительством на площади у Администрации МГО ледового городка».

«Мы не должны спрашивать разрешения у тех, против кого направленно наше возмущение», — заявил корреспонденту «Новой» лидер территориального отделения Межрегионального Профсоюза Водителей Профессионалов Николай Матвеев. «Цель сегодняшнего мероприятия информационная, это не митинг. Задача — донести до граждан информацию, объяснить, с чем мы не согласны. Раздавали газеты, листовки, устно объясняли людям нашу позицию».


Силовики не препятствовали проведению акции, однако, по словам Матвеева, «полиция не упустит возможности кого-нибудь привлечь за это мероприятие»: «В первую очередь они будут наседать на Анатолия (Анатолия Банных — лидера местной ячейки протестного профсоюза, организатор акции — ред.)», — считает он. Участники пикета заявили, что заметили провокаторов во время проведения акции.

Ранее, 11 ноября, Миасский городской суд принял решение о незаконности увольнения шестерых сотрудников автомобильного завода «Урал», которых в июле этого года их отстранили от работы за участие в протестных акциях против изменений условий труда.


ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

Сопротивление Миасса. Промышленный город на Южном Урале восстает против своих хозяев
Конфлик возник в феврале этого года — тогда работники завода вышли на массовый пикет против введения на производстве скользящего графика, ограничивающего возможность использовать два выходных подряд.

В конце апреля трудовая инспекция признала введение такого графика ухудшающим положение работников. Администрация завода уволила рабочих, принимавших участие в протестной акции, без согласования с профсоюзом, как того требует законодательство. Под увольнение попал сам лидер местной ячейки протестного профсоюза.

В течение осени Миасский суд восстанавливал на заводе уволенных рабочих. Шесть человек, включая лидера местного протестного профсоюза, были восстановлены на работе. После этого они заявили, что администрация завода существенно ухудшила их условия труда. По словам Анатолия Банных, все восстановленные работники находятся «в черном списке» администрации: под особым контролем службы по защите ресурсов, без дополнительного заработка — сверхурочных и двойных выходных.

• Миассе суд оштрафовал лидера протестного профсоюза за проведение пикета

ОБЩЕСТВО23:47 17 декабря 2020
Александр Шестаковспециально для «Новой»

В Миассе суд оштрафовал лидера протестного профсоюза за проведение несогласованного пикета. Об этом «Новой» сообщил сам организатор пикета Анатолий Банных.

Суд признал виновным Банных по статье 20.2 КоАП и назначил ему административный штраф в размере 10 тысяч рублей. Вину лидер местной ячейки «Союза профсоюзов России» не признал.

«Постановление, на мой взгляд, было уже заранее готово», — рассказал корреспонденту «Новой» Анатолий Банных.

«Им нужно было меня наказать, чтобы другим неповадно было. Будем обжаловать», — заключил он.

По словам Банных, сегодня утром его вызывали к участковому на допрос для дачи показаний. Якобы руководство завода «Урал», где работает Анатолий, хочет его привлечь по статье 128.1 УК (Клевета).

Несогласованный пикет у городской администрации в Миассе прошел 29 ноября. Несколько десятков человек вышли на массовый пикет за сохранение рабочих мест и права на труд. Часть протестующих ранее уволили с завода «Урал», а потом восстановили на работе по решению суда.

Конфликт рабочих и руководства завода «Урал» возник в феврале, когда сотрудники вышли на массовый пикет против введения на производстве скользящего графика, ограничивающего рабочим право на два выходных подряд.

Весной трудовая инспекция отменила введение скользящего графика, признав его ухудшающим положение рабочих на производстве.


https://novayagazeta.ru/news/2020/1...a-protestnogo-profsoyuza-za-provedenie-piketa

Саратовская область. КПРФ организовала встречу профсоюзного актива
28 января 2021 года в Саратове, в помещении обкома КПРФ прошла встреча активистов и председателей первичных профсоюзных организаций – членов РПМ (Российского профсоюза металлистов) и РПРиУ (профсоюза бюджетников, коммунальщиков и транспортников), входящих в СПР (Союз профсоюзов России) и нескольких саратовских и энгельсских предприятий с Председателем РПМ, Генеральным инспектором труда СПР Сергеем Владимировичем Храмовым.

• 
• 

Пресс-служба Саратовского обкома КПРФ.
2021-02-01 10:29 (обновление: 2021-02-01 11:14)
Участники встречи узнали много нового о профсоюзном движении. В частности, С.В. Храмов рассказал об успешной борьбе первичной профсоюзной организации РПМ рабочих Автомобильного завода «Урал» (г. Миасс Челябинской области) за улучшение условий труда. О том, что при поддержке Координационного Совета РПМ и совместными усилиями всех рабочих завода можно добиваться успеха в борьбе за свои права!

Много разных вопросов задали гостю рабочие-коммунисты, получив чёткие и развёрнутые ответы. Но главной темой стал вопрос о возможности объединения первичных профсоюзных организаций разных предприятий области в Союз профсоюзов Саратовской области в структуре СПР для координации своих действий по защите прав наёмных работников от сверхэксплуатации капиталистов.

Во встрече приняли участие депутаты Саратовской областной Думы от КПРФ А.Ю. Анидалов и Н.Н. Бондаренко.

Николенко Д.А.,

председатель первичной профорганизации работников «ООО НПП «ПОЛИПЛАСТИК».

АДМИНИСТРАЦИЯ ПРОТИВ НАРОДА!?!
В данный момент в Миасском городском суде проходит судебное заседание по иску председателя МК первичной профсоюзной организации РПМ работников АО "АЗ" Урал" Банных А.В к Администрации города о признании незаконым отказа в месте проведения пикета 29 ноября 2020г.
Аналогичный случай был в 2018 г. Гражданский активист и председатель татарстанского отделения профсоюза «Альянс учителей» Раушан Валиуллин оказался среди группы людей, подавших заявку на проведение в Набережных Челнах митинга против повышения пенсионного возраста. Согласовать проведение митинга в предложенном активистами месте власти отказались. В результате акция прошла в формате прогулки по центру города. Валиуллин, однако, решил оспорить отказ согласования в суде. Решение администрации города, как указано в обращении активиста в суд, «под надуманным и незаконным предлогом создало препятствия в реализации истцом права на свободу мирных собраний». Городской суд встал на сторону исполкома Набережных Челнов, однако уже 20 июля 2018 г. Верховный суд Республики Татарстан признал это решение незаконным.
Наш профсоюз намерен добиваться справедливого решения!

Независимый профсоюз АО "АЗ "Урал" СПР

СУД НА СТОРОНЕ ПРАВДЫ!

Несколько минут назад завершился судебный процесс в Челябинском областном суде по апелляционной жалобе автозавода к Банных Анатолию Владимировичу и блогеру Андрею Рудому. Дело связанно с новостным постом в сообществе Вестник Бури , якобы порочащим деловую репутацию автозавода, размещённом после проведённого пикета 29 ноября 2020г, организатором которого являлась наша первичная профорганизация.
Напомним что в суде первой инстанции по данному делу представители автозавода потерпели неудачу и суд вынес решение в пользу Анатолия и Андрея. Но юристы с руководством не остановились на этом и подали апелляционную жалобу в Челябинский областной суд и вот, сегодня, после 3 судебных заседаний, судебная коллегия снова вынесла решение в пользу Анатолия и Андрея и отказала в удовлетворении данной жалобы представителям Автомобильного завода "Урал", признав текст статьи и интервью председателя независимого профсоюза обоснованными и не порочащими репутацию автозавода.
Поздравляем всех товарищей с победой и выражаем огромную благодарность нашим юристам Валентине Васильевне Комковой и Татьяне Суздалевой! Ура товарищи!!!

ПРИКАЗ - СРОЧНО УВОЛИТЬ!
​

Сегодня якобы за "неоднократные нарушения трудовой дисциплины" был уволен председатель Местного комитета Первичной профсоюзной организации на автозаводе "УРАЛ" Банных Анатолий Владимирович.
Заметки о предстоящем увольнении и о попытках работодателя соблюсти все процедуры согласно трудового законодательства были размещены в сообществе Независимый профсоюз АЗ Урал социальной сети ВКонтакте ранее.
Мы считаем данное увольнение незаконным, не обоснованным и приложим все возможные усилия для восстановления Председателя на рабочем месте. А если работодатель полагает что убрав таким образом неугодного работника, который отстаивает ( довольно успешно) права всех трудящихся автозавода, решит свои проблемы, глубоко ошибается! Лучше бы направил силы на улучшение условий труда, установление достойного уровня заработной платы, снижение рисков возникновения травматизма и несчастных случаев и пр...

Но нет, проще убрать человека, который не боится заявить о проблемах и заставить работодателя соблюдать закон!

Мы будем бороться за восстановление Анатолия на рабочем месте и отстаивать свою позицию!

24.06.2022
Уволить нельзя оставить

Администрация автозавода «Урал» уволила члена ПАРТИИ ДЕЛА, лидера независимого профсоюза рабочих завода Анатолия Банных за активную гражданскую позицию и защиту прав трудящихся?

История началась с нашумевшего массового пикета сотрудников автозавода «Урал» в феврале 2020 года, после которого на независимый профсоюз, организовавший эту акцию, началось давление со стороны администрации предприятия. Шестерых членов профсоюза, участвовавших в пикете, уволили, и только благодаря организованной и коллективной борьбе удалось восстановить их через суд на рабочих местах. В ноябре 2020 года в Миассе состоялся еще один пикет, организованный независимым профсоюзом рабочих автозавода «Урал». По словам члена ПАРТИИ ДЕЛА и председателя профсоюза Анатолия Банных, люди вышли на пикет, чтобы привлечь внимание к проблемам рабочих – в первую очередь на самом автозаводе «Урал», где происходили увольнения, снижались зарплаты, существовали серьезные проблемы с техникой безопасности, на которой откровенно экономили, производственные травмы фиксировались как бытовые, а вину за них (а, значит, и возмещение лечения) перекладывали на самих рабочих. Как отмечает Банных, надбавки за работу на вредном производстве мизерные, даже в литейном цехе они в данный момент составляют 4%. Для сравнения, в 2007, когда Анатолий пришел работать на завод, доплаты были в размере 24%. Его слова процитировали в группе «Вестник бури» в социальной сети «Вконтакте», за что администраторы паблика получили иск от автозавода о клевете, порочащей репутацию предприятия.
По словам активиста, местный профсоюз, входящий в структуру Федерации независимых профсоюзов России ровным счётом ничего не делает. По этой причине в марте 2020 года и был создан профсоюз независимый, который начал активно противодействовать произволу работодателей. Однако давление на работников завода продолжилось и после ноябрьского пикета.

«Администрация завода совместно с властями пытается уничтожить ростки рабочей самоорганизации, задушить их штрафами и увольнениями. Наш общий долг – противостоять такому беспределу независимо от того, где он происходит, хотя бы распространяя информацию о фактах прессинга независимых профсоюзов», – сообщили представители профсоюза «Вестнику Бури».

После долгих судебных разбирательств по делу о репутации автозавода «Урал» 12 мая 2022 года Седьмой кассационный суд не удовлетворил жалобу заводских юристов и полностью встал на сторону трудящихся и, в частности, активиста Анатолия Банных. Однако данный факт не остановил руководство завода, и уже в июне текущего года Анатолий был уволен якобы за нарушение трудовой дисциплины.

В пресс-службе профсоюза сообщают, что данное увольнение считают незаконным и необоснованным, а также собираются приложить все возможные усилия для восстановления председателя профсоюза на его рабочем месте.
«Если работодатель полагает, что, убрав таким образом неугодного работника, который отстаивает права всех трудящихся автозавода, решит свои проблемы, то глубоко ошибается. Лучше бы направил силы на улучшение условий труда, установление достойного уровня заработной платы, снижение рисков возникновения травматизма и несчастных случаев. Мы будем бороться за восстановление Анатолия на рабочем месте и отстаивать свою позицию!», – говорится в сообщении.

Сам Анатолий сдаваться не привык и не собирается. Сейчас он готовится подавать новый иск о незаконном и необоснованном увольнении и намеревается восстановить справедливость, особенно учитывая большую поддержку среди своих коллег.
https://partyadela.ru/news/uvolit-nelzya-ostavit/